Nienawidziła dyskryminacji nawet jako małe dziecko, ponieważ bezpośrednio zetknęła się z nią. I nie mogła tolerować niesprawiedliwości i dyskryminacji, nawet gdyby przytrafiły się komuś innemu.
Wielokrotnie napotykała uprzedzenia i dyskryminację ze względu na swoje romskie pochodzenie. W młodości dyrektor jej szkoły powiedział jej, że zostanie doskonałą gospodynią domową. Na początku lat szkolnych koledzy z klasy zamykali szafki, aby niczego im nie ukradła.

Często nie wiedziała, co robić w takich sytuacjach i była sparaliżowana. Po takich sytuacjach zawsze czuła się bardzo źle, głównie z powodu „porzucenia” siebie. W takich sytuacjach jej pierwszą myślą zawsze było to, że reakcje te nie są skierowane na nią, ale na „Cygankę”. Wtedy wstydziłaby się bycia Romką, chociaż nie zrobiła nic złego. Potrzebowała dużo czasu, zanim zdała sobie sprawę i zrozumiała, że to uczucie i reakcja są złe i nie jest prawdą, nawet jeśli inni tak myślą.

Kiedy poczuła, że musi stanąć w obronie nie tylko siebie, ale także dla innych, coś w niej się uruchomiło. Stało się tak, gdy kolega z klasy powiedział jej synowi, że nie będzie się z nim bawić, ponieważ jego matka jest Cyganką. Dzięki swojej pracy i doświadczeniom z młodzieżą romską i własnym synem nauczyła się radzić sobie ze zwykłymi uprzedzeniami i przypadkami dyskryminacji.
Ostatnio weszła do bardzo drogiego sklepu z butami, ponieważ zakochała się w jednej parze butów i chciała je kupić. Ale nie podano jej. Sprzedawcy nie zwracali na nią uwagi, ponieważ jej nie widzieli. Za drugim razem, gdy wróciła do sklepu i poprosiła o buty, aby je wypróbować, powiedziano jej w upokarzający sposób, że te buty nie są dostępne w jej rozmiarze, mimo że sprzedawca go nie sprawdził. Nie chciała tego tak zostawić, więc po raz trzeci wróciła do sklepu, ale teraz z synem (który nie wygląda jak Rom). Natychmiast skontaktował się z nimi pomocny sprzedawca i podał im buty, aby je wypróbować, ale po prostu z uśmiechem i łatwością powiedzieli, że już ich nie potrzebują. Byli w stanie odpuścić.

Gdyby wytłumaczyła ekstremizmowi / rasizmowi / radykalizacji 5-letniemu dziecku, powiedziałaby, że wszystko sprowadza się do miłości i szacunku dla ludzi, osób, niezależnie od ich rasy, pochodzenia etnicznego, koloru skóry itp. Nie powinno się rozróżniać ludzi i dyskryminować innych na podstawie tych cech. Najważniejsza jest osobowość i natura osoby, które nie zależą od cech zewnętrznych. Osobowości nie mają ras.
Wszelkiego rodzaju wypowiedzi, które są skierowane przeciwko innym ludziom, ponieważ są postrzegane jako inni w zależności od ich pochodzenia etnicznego, rasy, koloru skóry, religii, orientacji seksualnej, płci itp. są oznakami ekstremistycznego / rasistowskiego / radykalnego myślenia. Podstawowym założeniem jest to, że nikt nie powinien ranić drugiego. Wszystko idzie tak długo, jak długo nie szkodzi innym. Musimy stworzyć społeczeństwo, w którym wszyscy możemy żyć razem w pokoju.
Przeciwstawiała się dyskryminacji i rasizmowi nie tylko w pracy, ale także w życiu osobistym. Mówi nie tylko o Romach, ale także o innych grupach, które są narażone na dyskryminację i uprzedzenia. Jej misją jest nauczenie młodych ludzi, jak radzić sobie w sytuacjach, w których są dyskryminowani lub stają się celem uprzedzeń. Pracuje głównie z młodzieżą romską pierwszego pokolenia, w której otoczeniu jest tylko kilku Romów, dlatego często spotykają się z uprzedzeniami. Ważne jest, aby o tym pomyśleli i rozmawiali.

Najważniejszą radą jest to, że dyskryminacja i uprzedzenia nie powinny stać się nawykiem, a ludzie nie powinni się do nich przyzwyczajać i akceptować. Te rzeczy nie są w porządku i nikt nie powinien zaakceptować stania się ich celem.
Jej druga główna rada jest taka, że powinieneś raczej zrobić coś przeciwko dyskryminacji, niż po cichu i bezwarunkowo ją zaakceptować, pozostawać biernym. W większości przypadków nawet niedoskonała reakcja jest lepsza niż brak reakcji. Nie reaguj jednak bezmyślnym gniewem i furią. Pomyśl o takich sytuacjach z wyprzedzeniem i staraj się być przygotowany na wyzwanie tym, którzy wyrażają wobec Ciebie uprzedzenia i dyskryminację. Znajdź reakcję (rozwiązanie), która poprawi samopoczucie i pozwoli Ci wyjść z podniesioną głową. Nie ma ogólnego rozwiązania i dobrych praktyk. Każda sytuacja jest wyjątkowa i zależy od okoliczności. Jednak humor jest często dobrym narzędziem do radzenia sobie w takich sytuacjach. Traktowanie wszystkiego poważnie i osobiście może być bardzo przygnębiające.

Za każdym razem, gdy stajesz w obronie czegoś, co jest dla ciebie ważne stajesz się narażony. Jednak sprawia, to że jesteś silniejszy. Ale powinieneś dokładnie zastanowić się, jak zareagować na ekstremalne sytuacje, gdy istnieje szansa, że pojawi się przemoc. Zależy to od różnych czynników, takich jak natura sprawcy (przestępców), ich liczba itp. Zaangażowanie się w taką sytuację może być niebezpieczne. Ponadto prawdopodobnie nie będzie to miało większego sensu i wpływu. Zawsze myśl przede wszystkim o swoim bezpieczeństwie osobistym i nie rób sobie krzywdy. W ryzykownych sytuacjach szukaj wokół siebie sojuszników i wsparcia. Pamiętaj jednak, że ważnym warunkiem aktywizacji jest pewność siebie, pokój z samym sobą i tożsamość.

Walka z ekstremizmem / rasizmem / radykalizacją zaczyna się od wiary w zasady demokratyczne, siły akceptacji oraz tego, że społeczeństwo integracyjne jest lepszym miejscem do życia. Jeśli tak myślisz i wyrażasz swoje przekonania, już wiele zrobiłeś dla tych wartości i przeciwko ekstremistom. Młodzi ludzie mogą wiele (jeśli nie najwięcej) zrobić dla zmiany.